Работа: Сидунова Г.И. Кадровая политика в условиях кризиса: инновационный подход.
Предмет: Менеджмент
Глава 1. Жизненные циклы развития
1.1. Жизненный цикл развития организации и кадрового потенциала
1.2. Особенности развития персонала в зависимости от стадий жизненного цикла
Глава 2. Принципы и методы формирования кадровой политики кризисного предприятия
2.1. Кадровая политика в условиях кризиса
2.2. Принципы формирования кадровой политики кризисного предприятия
2.3. Методы формирования кадровой политики кризисного предприятия
Глава 3. Персонал управления в условиях кризиса
3.1. Профессиональные проблемы менеджера в кризисной ситуации
3.2. Назначение и область деятельности менеджера по антикризисному управлению
3.3. Модель менеджера антикризисного управления
3.4. Кадровый аудит
Глава 4. Формирование рациональной кадровой политики в условиях системного кризиса
4.1. Типы кадровых политик
4.2. Типы команд
4.3. Стратегия формирования кадровой политики предприятия в условиях кризиса
Вернуться назад к списку работ... Курсовые от 10 р. Дипломные от 20 р.