Работа: Продавец магазина Кельманова 15 ноября опоздала на работу
Предмет: Правоведение (все отрасли права)
Основы права № 29
ЗАДАЧА
Продавец магазина Кельманова 15 ноября опоздала на работу на 15 мин без уважительной причины. Директор, получив письменное объяснение, издал приказ об объявлении ей выговора. 30 ноября Кельманова обратилась в комиссию по трудовым спорам о признании приказа директора недействительным в связи с тем, что с этим приказом в течении 5-ти дней не была ознакомлена. Комиссия по трудовым спорам 10 декабря признала приказ недействительным. 11 декабря директор издал новый приказ об объявлении выговора продавцу магазина Кельмановой за опоздание на работу 15 ноября и в тот же день ознакомил ее с приказом.
Правильны ли действия директора магазина?
ОТВЕТ
Действия директора магазина в отношении продавца магазина Кельмановой неправомочны. В соответствии со ст. 199 ТК РБ «О порядке применения дисциплинарных взысканий», за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание (так, в соответствии с условиями нашей задачи, наниматель немотивированно применяет дисциплинарное взыскание в виде выговора второй раз, в свою очередь, признанное Комиссией по трудовым спорам недействительным).
Вернуться назад к списку работ... Курсовые от 10 р. Дипломные от 20 р.