Работа: Примерная тематика дипломных работ организации и управления
Предмет: Менеджмент
Примерная тематика дипломных работ
для студентов специальности ЭУП на 2006-2007 уч.г.
Зав.кафедрой, д-р. экон. наук, профессор Беляцкий Николай Петрович
1. Техника ведения бизнес-переговоров.
2. Управление знаниями на предприятии машиностроения.
3. Мобильная стратегия предприятия на основе управления знаниями.
4. Методы внедрения менеджмента знаний на предприятии.
5. Интеллектуальные технологи рыночной активности предприятия.
6. Влияние бизнес-лидерства на деловую карьеру.
7. Интегрированный менеджмент предприятия.
8. Интеллектуальная техника принятия управленческих решений.
9. Инновационные процессы эффективного менеджмента знаний.
10. Влияние менеджмента знаний на качество продукции.
11. Взаимосвязь между управлением персоналом и качеством продукции.
12. Методы бизнес-лидерства.
13. Сервисный менеджмент предприятия.
Д-р. экон. наук, профессор Ясников Геннадий Евстафьевич
14. Инновационное реформирование системы управления предприятием.
15. Реализация процессного подхода к управлению на предприятии.
16. Бизнес-проектирование в системе управления предприятием.
17. Сетевая организация управления предприятием.
18. Современные функции менеджеров в управлении качеством.
19. Управление качеством труда служащих на предприятии.
20. Управление творческой активностью служащих на предприятии.
21. Формирование инновационной среды на предприятии.
22. Управление «пионерными» разработками на предприятии.
23. Управление объектами интеллектуальной собственности на предприятии.
24. Формирование программ развития персонала предприятия.
25. Актуализация деятельности кадровой службы предприятия.
26. Организация кадрового аудита предприятия.
Доцент Дорошек Любовь Васильевна
27. Управление рекламной деятельностью (на примере предприятия).
28. Развитие системы оценки управленческого персонала (на примере предприятия).
29. Конкурентоспособность продукции на рынке РБ (СНГ).
30. Экономические методы менеджмента и деловая активность предприятия.
31. Совершенствование системы принятия управленческих решений на основе использования экономико-математических методов.
32. Использование Интернет-технологий в продвижении товаров на рынок.
33. Риски на предприятии и методы защиты от рисков (на примере предприятия).
34. Информационная система предприятия и ее развитие.
35. Система принятия решений на предприятии и ее развитие.
36. Инновационная деятельность предприятия.
37. Управление рационализаторской деятельностью.
К.э.н., доцент Пусель Владимир Владимирович
38. Развитие кадрового потенциала предприятия (на примере…).
39. Пути развития малого бизнеса в условиях рыночных преобразований (на примере…).
40. Инновационная деятельность предприятия (на примере…).
41. Оценка инвестиционной политики предприятия (на примере…).
42. Повышение потребительских свойств продукции (на примере…).
43. Организация сервисного обслуживания как повышение эффективности сбытовой деятельности (на примере…).
44. Развитие организационных структур управления (на примере…).
45. Оценка уровня производительности труда и пути ее повышения (на примере…).
46. Обеспечение конкурентоспособности продукции предприятия (на примере…).
47. Мотивации деятельности персонала при переходе к рыночным условиям (на примере…).
48. Особенности деятельности предприятия в условиях кризисной ситуации (на примере…).
49. Стратегия развития предприятия в современных условиях (на примере…).
50. Влияние управленческого потенциала на эффективность принимаемых решений (на примере…).
51. Становление предпринимательства в современных экономических условиях (на примере…).
52. Анализ влияния внешней среды на эффективность менеджмента предприятия (на примере…).
К.э.н., доцент Тихоненко Татьяна Петровна
53. Управление маркетингом на предприятии.
54. Управление рекламной деятельностью предприятия.
55. Управление имиджем организации.
56. Разработка стратегии развития торговых марок.
57. Управление торговыми марками.
58. Совершенствование организации сбытовой деятельности.
59. Управление сбытом продукции на предприятии.
60. Управление деловыми переговорами.
61. Управление организационными конфликтами.
62. Управление мотивацией труда.
63. Формирование ассортиментной политики предприятия.
64. Совершенствование системы мотивации маркетологов.
65. Мультикультурный менеджмент и повышение эффективности групповой работы на предприятии.
К.э.н., доцент Вермеенко Сергей Дмитриевич
66. Разработка стратегии и тактики развития предприятия на основе SWOT-анализа.
67. Совершенствование системы управления человеческими ресурсами на предприятии.
68. Управление деловой карьерой.
69. Совершенствование управления качеством на предприятии.
70. Совершенствование инновационного менеджмента на предприятии.
71. Совершенствование управления маркетинговой деятельностью.
72. Совершенствование стимулирования труда.
73. Конфликты и способы их разрешения на предприятии.
74. Антикризисный менеджмент на предприятии.
75. Динамка стиля управления на предприятии.
К.э.н., доцент Богдашиц Елена Александровна
76. Совершенствование системы развития персонала на предприятии.
77. Оценка эффективности системы профессионального обучения на предприятии.
78. Карьероориентированные технологии в практике управления персоналом на предприятии.
79. Кадровый потенциал предприятия: формирование и эффективность использования.
80. Совершенствование работы кадровой службы предприятия.
81. Кадровая политика предприятия: принципы формирования и условия реализации.
82. Развитие системы мотивации персонала на предприятии.
83. Материальное стимулирование персонала предприятия: состояние и перспективы развития.
84. Совершенствование организации оплаты труда на предприятии.
Д-р.экон.наук, профессор Руденков В.М.
85. Экономические условия и предпосылки развития высоких технологий на предприятии.
86. Интеллектуальная собственность и нематериальные активы на предприятии, механизмы их поддержки и эффективности использования.
87. Инновационная стратегия и конкурентоспособность предприятия.
88. Трансфер технологий как метод продвижения инноваций на рынок (на примере …).
89. Межфирменная кооперация и ее роль в повышении эффективности хозяйственной деятельности предприятия.
90. Механизм управления конкурентоспособностью предприятия.
91. Опыт создания концессионых форм производства с иностранным капиталом (на примере …).
92. Инжиниринговые услуги и их эффективность (на примере …).
93. Сертификация качества продукции (на примере …).
94. Инновационное инвестирование в нематериальные активы.
95. Компьютерные технологии в инвестиционно-проектной деятельности предприятия.
96. Организация системы управления созданием и развитием технической продукции.
97. Организация импортозамещающего производства (на примере …).
98. Организация участия предприятия в выставках и ярмарках.
99. Организация внешнеэкономической деятельности на предприятии.
К.э.н., доцент Синица Любовь Макаровна
100. Обеспечение конкурентоспособности новой продукции на стадии ее разработки
101. Совершенствование технической подготовки предприятия к выпускаемой продукции.
102. Организация природоохранной деятельности предприятия (на примере…)
103. Производственный цикл и пути его сокращения (на примере…)
104. Оценка производительности труда и пути ее повышения (на примере…)
105. Анализ и обеспечение качества продукции на предприятии (на примере…)
106. Анализ и пути повышения организационно-технического уровня производства (на примере…)
107. Анализ и пути улучшения использования производительных фондов (на примере…)
108. Оценка и обеспечение ритмичной работы предприятия (на примере…)
109. Диагностика и направления совершенствования инструментального хозяйства предприятия (на примере…)
110. Анализ состояния и пути совершенствования транспортного хозяйства предприятия (на примере…)
111. Энергообеспечение и пути развития энергохозяйства предприятия
112. Эффективность ремонтного и технического обслуживания оборудования на предприятии.
113. Создание и освоение конкурентоспособной продукции
К.э.н., доцент Семенов Борис Дмитриевич
114. Анализ и проектирование системы управления персоналом в фирме (банке, офисе, организации и пр.).
115. Пути и средства повышения эффективности управления фирмой (банком, офисом, организаций и пр.).
116. Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности в фирме (банке, офис, организации и пр.).
117. Развитие инновационного потенциала (банка, офиса, организации и пр.).
118. Пути повышения конкурентоспособности (банка, офиса, организации и пр.).
119. Разработка бизнес-плана на новый вид продукции (услуги) для фирмы (банке, офисе, организации и пр.).
120. Экономия рабочего времени персонала управления фирмы (банка, офиса, организации и пр.).
121. Формирование структуры капитала фирмы (банка) и управление ликвидностью ее активов.
122. Совершенствование информационного обеспечения управления фирмы (банком, офисом, организацией и пр.).
123. Организация предприятия малого бизнеса.
124. Разработка системы ротации персонала на предприятии (банке, офисе, организации и пр.).
125. Эффективность инвестиционной деятельности предприятия.
126. Разработка и экономическое обоснование инвестиционных проектов.
127. Совершенствование технологий управления фирмой (банком, офисом, организацией и пр.).
128. Разработка системы рекламной деятельности фирмы (банка, офиса, организации и пр.).
129. Разработка стратегии развития фирмы (банка, офиса, организации и пр.).
130. Анализ и проектирование структуры и системы управления фирмой (банком, офисом, организацией и пр.).
131. Управление социальными процессами в фирме (банке, офисе, организации и пр.).
132. Совершенствование системы контроля в фирме (банке, офисе, организации и пр.).
133. Оценка и анализ организационной культуры в фирме (банке, офисе, организации и пр.).
134. Анализ и оценка эффективности проектов капитальных вложений.
135. Управление оборотным капиталом и ликвидностью.
136. Анализ и совершенствование структуры капитала фирмы (банка, офиса, организации и пр.).
137. Совершенствование технологий разработки управленческих решений в фирме (банке, офисе, организации и пр.).
138. Проектирование диверсификации деятельности фирмы (банка, офиса, организации и пр.).
139. Анализ и развитие системы оплаты труда в фирме (банке, офисе, организации и пр.).
140. Регулирование социально-психологических факторов эффективности деятельности фирмы (банка, офиса, организации и пр.).
141. Проектирование системы управления качеством услуг (продукции, деятельности и пр.).
142. Прогнозирование спроса на товары и услуги.
143. Система аттестации персонала.
144. Прогнозирование спроса на товары и услуги.
145. Анализ и регулирование запасов материальных и финансовых ресурсов.
146. Анализ и проектирование распределения и трудоемкости функций в системе управления фирмой (банка, организацией и пр.).
147. Анализ и проектирование коммуникаций в организации (банке, офисе, организации и пр.).
148. Компьютерные технологии в разработке управленческих решений.
149. Нормирование деятельности в организации управления.
150. Разработка теоретико-методологических основ и моделей антикризисного управления.
151. Разработка концепции методов управления в условиях формирования социально-ориентированной рыночной экономики.
152. Система управления основным производственным звеном: закономерности формирования, развития и Функционирования в условиях рынка.
153. Управление хозяйственными рисками и способы их минимизации.
154. Организационная и корпоративная культура фирмы.
155. Управление мотивацией труда на предприятии.
156. Организация и функционировал и малого бизнеса в РБ.
157. Исследование и анализ стиля управления и его формировала в условиях рыночной экономики.
158. Исследование и развитие банковского маркетинга.
159. Анализ принятия решений по уровням менеджмента.
160. Разработка модели менеджера 2001.
161. Индивидуальное планирование карьеры менеджера.
162. Управление персоналом в современной организации.
163. Разработка модели организации - 2001.
164. Управление инновационной деятельностью на предприятии.
165. Финансовый менеджмент на предприятии.
166. Эффективность менеджмента на предприятии.
167. Основные направления совершенствования разработки, принятия и реализации управленческих решений.
168. Управление маркетинговой деятельностью на предприятии.
169. Методу эффективного принятия управленческих решений.
170. Стиль работы руководителя.
171. Стратегическое управление предприятием.
172. Совершенствование системы контроля на предприятии.
173. Система методов управления и их развитие в современных условиях.
174. Развитие системы планирования в условиях рыночного хозяйств.
175. Инновационная политика в условиях перехода к рыночным отношениям.
доцент Тележников Владимир Иванович
196. Определение направлений повышения эффективности предприятия …
197. Совершенствование системы стимулирования труда на предприятии …
198. Повышение прибыльности предприятия …
199. Совершенствование управления рекламной деятельностью предприятия …
200. Анализ причин возникновения конфликтов и совершенствование управления ими на предприятии …
201. Оценка эффективности инвестиционных проектов на предприятии …
202. Совершенствование управления закупочной деятельностью предприятия …
203. Совершенствование системы управления качеством на предприятии …
204. Оптимизация материальных потоков на предприятии …
205. Оптимизация материальных потоков в производстве предприятия …
206. Управление маркетинговой деятельностью на предприятии …
207. Управление оборачиваемостью денежных средств предприятия …
208. Совершенствование организационно-правовой формы предприятия … в целях усиления мотивации персонала.
209. Развитие организационной структуры предприятия …
210. Адаптация организационной структуры предприятия … к изменениям внешней среды.
211. Совершенствование системы контроля на предприятии …
212. Совершенствование системы планирования на предприятии …
213. Выбор стратегии предприятия …
214. Оценка положения предприятия в отрасли …
215. Оценка сегментов рынка предприятия …
216. Совершенствование системы управления персоналом предприятия
Ассистент Медведева Ольга Сергеевна
176. Развитие организационной культуры в практике менеджмента предприятия (фирмы).
177. Развитие персонала организации.
178. Кадровая политика предприятия.
179. Развитие функций управления персоналом.
180. Адаптация работников в практике управления предприятием.
181. Развитие социально-психологических методов управления.
182. Управление организационной культурой предприятия.
183. Комплексная мотивация труда на промышленном предприятии.
Ассистент Бобко Татьяна Леонидовна
184. Управление сбытом продукции на предприятии.
185. Управление конкурентоспособностью продукции на предприятии.
186. Управление маркетинговой деятельностью на предприятии.
187. Организация конъюнктурных исследований на предприятии.
188. Управление рыночной позицией предприятия.
Ассистент Маевская Анна Викторовна
189. Маркетинг персонала.
190. Управление деловой карьерой на предприятиях.
191. Планирование персонала на высокотехнологичном предприятии.
192. Формирование и развитие кадрового потенциала персонала.
193. Индивидуальное планирование карьеры.
194. Совершенствование подбора персонала.
195. Разработка модели современного менеджера.
196. Особенности функционирования кадровых агентств в Республике Беларусь.
197. Карьероориентированное развитие менеджера.
198. Совершенствование методов оценки персонала.
Ассистент Лаврова Елена Валентиновна
199. Внедрение гендерного менеджмента в практику (на примере конкретного предприятия).
200. Развитие предприятия как самообучающейся организации.
201. Трудовой потенциал предприятия и его оценка.
202. Развитие корпоративной культуры предприятия.
203. Модификация организационной структуры предприятия.
204. Совершенствование механизма мотивации персонала предприятия.
205. Управленческий потенциал предприятия и тенденции развития персонала.
206. Сравнительная оценка стилей управления на предприятии.
207. Социально-психологический климат трудового коллектива.
208. Социально-психологические методы в системе методов управления.
209. Инжиниринг бизнес-процессов предприятия.
210. Сравнительная характеристика эффективности стилей руководства предприятия.
211. Совершенствование коммуникационной культуры предприятия.
Ассистент Рудак Инна Константиновна
212. Совершенствование системы оценки персонала (на примере предприятия).
213. Мониторинг управления персоналом (на примере предприятия).
214. Совершенствование состава и структуры работников кадровой службы (на примере предприятия).
215. Автоматизация системы управления персоналом (на примере предприятия).
216. Internet-поддержка в деятельности служб управления персоналом (на примере предприятия).
217. Преобразование кадровой службы (на примере предприятия).
218. Повышение эффективности использования персонала (на примере предприятия).
219. Оценка эффективности работы с персоналом (на примере предприятия).
220. Трансформация функций по управлению персоналом (на примере предприятия).
221. Антикризисное управление персоналом.
222. Планирование управления персоналом (на примере предприятия).
Ассистент Демьянчик Андрей Феофанович
223. Формирование и развитие лидерского потенциала.
224. Внедрение изменений на промышленном предприятии с использованием элементов преобразующего лидерства.
225. Управление организацией в условиях глобализации на примере…
226. Совершенствование производственного процесса путем автоматизации на…
227. Управление предприятием с использованием информационных технологий…
228. Совершенствование маркетинговой деятельности на промышленном предприятии в условиях глобализации…
229. Совершенствование маркетинговой деятельности на промышленном предприятии в условиях информационных технологий на…
230. Формирование и развитие элементов стратегического видения на…
231. Виртуальные предприятия…
232. Совершенствование стратегии предприятия в контексте международного разделения труда на…
233. Конкурентоспособность предприятия в условиях глобализации…
Ассистент Шебеко Наталья Григорьевна
234. Организационные методы обеспечения качества продукции на предприятии.
235. Управление качеством изготовления новой продукции.
236. Повышение эффективности организации технического контроля качества продукции.
237. Аналитическая оценка качества труда на промышленном предприятии.
238. Оценка качества труда персонала предприятия.
239. Усиление стимулирующей роли заработной платы на основе аналитической оценки качества труда.
240. Аналитическая оценка результативности работы производственного персонала.
241. Управление сбытовой деятельностью предприятия.
242. Оценка резервов роста прибыли и рационализация ее использования.
243. Управление прибылью предприятия.
244. Управление издержками предприятия.
245. Методы санации предприятия.
246. Управление ремонтным хозяйством предприятия.
247. Определение оптимального объема производства продукции (работ, услуг).
248. Себестоимость высокотехнологичной продукции и пути ее снижения.
249. Оценка конкурентоспособности продукции и разработка мероприятий по ее повышению.
250. Исследование возможностей улучшения использования ПМ.
251. Эффективность функционирования инструментального хозяйства предприятия.
252. Сокращение длительности производственного цикла изготовления высокотехнологичной продукции.
Ассистент Зубик Дмитрий Валентинович
216. Инновационный путь развития предприятия.
217. Оценка уровня инновационного потенциала предприятия.
218. Стратегии роста инновационного потенциала предприятия.
219. Повышение инновационной производительности предприятия.
220. Инновационная производительность предприятия в сфере услуг.
221. Барьеры в инновационном процессе на предприятии.
222. Причины низкого уровня инновационной активности организации.
223. Роль и специфика нетехнических инноваций на предприятии.
224. Особенности управления инновациями в некоммерческих организациях.
225. Эффективность инноваций на малых и средних предприятиях.
226. Организация инновационного процесса на предприятиях с участием иностранного капитала.
227. Междуотраслевой трансфер технологий.
228. Значение персонала для инновационной производительности организации.
229. Оценка и развитие персонала в инновационной системе предприятия.
230. Формирование проинновационной организационной культуры.
231. Успешные методы управления инновациями.
232. Импульсы и источники инноваций на предприятии.
233. Типология технических инноваций на предприятии.
234. Методы принятия решений на различных стадиях инновационного процесса.
Ассистент Островский Алексей Генрихович
235. Развитие креативности персонала (на примере конкретного предприятия)
236. Совершенствование техник групповой работы сотрудников (на примере конкретного предприятия)
237. Управление знаниями: стратегия развития (на примере конкретного предприятия).
238. Система управления корпоративными знаниями (на примере конкретного предприятия).
239. Качественная оценка персонала (на примере конкретного предприятия).
240. Оценка неопределенности: методы и модели функционирования предприятия.
241. Управление проектными группами (на примере конкретного предприятия).
242. Разработка горизонтальноориентированных и органических управленческих структур (на примере конкретного предприятия).
243. Развитие методов принятия управленческого решения (на примере конкретного предприятия).
244. Формирование виртуальных управленческих структур (на примере конкретного предприятия).
Ассистент Мороз Виктория Васильевна
245. Планирование деятельности предприятия в условиях кризиса (на примере конкретного предприятия).
246. Совершенствование планирования деятельности кризисного предприятия (на примере конкретного предприятия).
247. Планирование использование производственной мощности (на примере конкретного предприятия).
248. Планирование сбалансированного роста объема продаж кризисного предприятия (на примере конкретного предприятия).
249. Финансовое планирование и пути его совершенствования (на примере конкретного предприятия).
250. Бизнес-план инвестиционного проекта: задачи, содержание и методы обоснования (на примере создания малого предприятия).
251. Стратегическое планирование развития предприятия (на примере конкретного предприятия).
252. Планирование маркетинговой деятельности предприятия (на примере конкретного предприятия).
253. Прогнозирование выпуска продукции на кризисном предприятии (на примере конкретного предприятия).
254. Разработка стратегии развития предприятия (на примере конкретного предприятия).
255. Рационализация производственной программы предприятия в условиях кризисного состояния (на примере конкретного предприятия).
256. Прогнозирование кризисных ситуаций (на примере конкретного предприятия) в отрасли промышленности.
Вернуться назад к списку работ... Курсовые от 10 р. Дипломные от 20 р.