Работа: Премирование как путь повышения эффективности труда работников на ОАО «Минский подшипниковый завод 2013
Предмет: Экономика
ВВЕДЕНИЕ
1 РОЛЬ ПРЕМИРОВАНИЯ В СИСТЕМЕ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ
1.1 Системы премирования, применяемые на предприятиях Республики Беларусь
1.2 Зарубежный опыт премирования работников
2 ОЦЕНКА СИСТЕМЫ ПРЕМИРОВАНИЯ В ОАО «МИНСКИЙ ПОДШИПНИКОВЫЙ ЗАВОД
2.1 Краткая характеристика предприятия
2.2 Анализ труда и заработной платы работников ОАО «Минский подшипниковый завод»
2.3 Система премирования рабочих ОАО «МПЗ»
3 РАЗРАБОТКА ПУТЕЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПРЕМИРОВАНИЯ В ОАО «МИНСКИЙ ПОДШИПНИКОВЫЙ ЗАВОД»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Вернуться назад к списку работ... Курсовые от 10 р. Дипломные от 20 р.