Работа: особенности управления персоналом
Предмет: Управление персоналом
Введение.
Тема: «Особенности управления персоналом».
Заключение.
Список использованных источников.
Основными экономическими аспектами управления персоналом являются вопросы оценки производительности труда и эффективности деятельности предприятий торговли и общественного питания, а также стимулирование трудовой деятельности и мотивации труда на этих предприятиях.
Кадры - это совокупность работников различных профессионально - квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.
Данная тема актуальна для изучения, так как трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность.
Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.
Цель данной работы – изучение особенностей управления персоналом.
Задачи контрольной работы:
• изучить понятие и сущность управления персоналом;
• изучить особенности управления персоналом в современных условиях;
• изучить основные принципы и закономерности управления персоналом;
• подвести итоги по изученному материалу.
Вернуться назад к списку работ... Курсовые от 10 р. Дипломные от 20 р.