Работа: ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ - дипломная работа 2006 г.
Предмет: Экономика предприятий
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА………...7
1.1.Оплата труда как экономическая категория………………………………….7
1.2. Функции и принципы организации оплаты труда, формы и системы
оплаты труда……………………………………………………………………….12
1.3.Мировой опыт организации оплаты труда……………………………………27
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ УП «ММЗ»…………………………………….41
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия…………….41
2.2. Оценка трудовых ресурсов предприятия…………………………………….44
2.3. Анализ организации и динамики оплаты труда работников………………..48
2.4. Оценка соотношения темпов роста заработной платы и
производительности труда работников предприятия…………………………...53
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ
ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………………………………………55
3.1. Основные направления (пути), совершенствования системы оплаты
труда работников предприятия……………………………………………………55
3.2. Комплексные предложения по совершенствованию оплаты труда
работников предприятия…………………………………………………………...57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………….76
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………………..80
Вернуться назад к списку работ... Курсовые от 10 р. Дипломные от 20 р.