Работа: МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ, ОПЛАТА ТРУДА, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ПРЕМИЯ, НАДБАВКА, ОКЛАД
Предмет: Экономика
Введение……………………..…………………………………………...……..4
1. Теоретические основы оплаты и стимулирования труда в современных условиях хозяйствования………………………………………………….….……..6
1.1. Сущность, функции и значение стимулирования труда……………..…6
1.2. Современные формы и системы материального стимулирования труда…………………………………………………………………………....17
1.3. Система премирования и ее стимулирующая роль.................…............23
2. Анализ применяемой в организации системы материального
стимулирования труда………………..………………………………………...….27
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОДО «Магазин
«Нестерка»…...………………………..……………………………………....27
2.2. Анализ эффективности использования средств на оплату труда в
ОДО «Магазин «Нестерка»…..…………..…………………………………..36
2.3. Особенности и оценка эффективности применяемой системы
материального стимулирования в ОДО «Магазин «Нестерка»..….............46
3. Основные направления повышения эффективности системы
материального стимулирования в ОДО «Магазин «Нестерка»….……………..52
3.1. Зарубежный опыт материального стимулирования труда и возможности его применения в ОДО «Магазин «Нестерка»…….……..…52
3.2.Совершенствование материального стимулирования труда в ОДО «Магазин «Нестерка» и эффективность предлагаемых мероприятий........60
Заключение…..……………………………………..………………………....66
Список использованных источников……………...……………………..….70
Приложения…………………………………..…………………………….....71
Вернуться назад к списку работ... Курсовые от 10 р. Дипломные от 20 р.