Работа: Формы и системы оплаты труда ОАО ЦУМ - техникум -курсовая работа 2006 г.
Предмет: Экономика торгового предприятия
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 4
1.1. Сущность и принципы организации оплаты труда 4
1.2. Тарифная система. Формы и системы оплаты труда 6
1.3. Система премирования, ее стимулирующая роль 9
1.4. Коллективные договоры. Тарифные соглашения 10
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ОАО «ЦУМ МИНСК» 12
2.1. Социально - экономическая характеристика района деятельности ОАО «ЦУМ Минск» 12
2.2. Организация оплаты труда на ОАО «ЦУМ Минск» 14
2.3.Система премирования, применяемая на ОАО «ЦУМ Минск» 16
3. СТИМУЛИРУЮЩАЯ РОЛЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32
ПРИЛОЖЕНИЯ 34
Вернуться назад к списку работ... Курсовые от 10 р. Дипломные от 20 р.