Работа: АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
Предмет: Управление качеством
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….. 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА…………………………………………………………………………. 7
1.1. Сущность, структура, виды и направления мотивации и стимулирования
труда………………………………………………………………………… 7
1.2. Формы и методы стимулирования труда……………………………….. 28
1.3.Стимулирующая роль и мотивационные принципы заработной
платы………………………………………………………………………. 33
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
НА УП «СТО..-МАСТЕР»……….………………………………………… 41
2.1. Характеристика предприятия «Стол.-..астер»……...………………… 41
2.2. Заработная плата как важнейшая форма мотивации
и стимулирования труда……………………………………………...…… 49
2.3. Анализ дополнительных мер стимулирования управленческих
работников УП «..»…………………………………………. 59
2.4. Анализ личной мотивации труда управленческого персонала
предприятия………………………………………………………….…….. 65
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА УП «СТОЛЯР-
..Р» В УСЛОВИЯХ ФОРМИРОВАНИЯ РЫНОЧНЫХ
ОТНОШЕНИЙ………………………………………………………………… 74
3.1. Совершенствование форм мотивации труда на предприятии ………… 74
3.2. Совершенствование оплаты труда и премирования управленческих
работников УП «..»………………………………………. 79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….. 84
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ….………………………… 89
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………….…………………………………………. 92
Вернуться назад к списку работ... Курсовые от 10 р. Дипломные от 20 р.