Описание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………….………………………..3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНТИКРИЗИСНОЙ
КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ……………….………………..…4
1.1Понятие и виды антикризисной кадровой политики……………….……4
1.2 Основные методы и инструменты реализации антикризисной
кадровой политики…………………………………………………………………..7
ГЛАВА 2 ФОРМИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ АНТИКРИЗИСНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СЗАО «СД ФАКТОРИАЛ ЛОГИСТИК»…….9
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия………..9
2.2 Анализ состава и динамики кадров СЗАО «СД факториал
Логистик»……………………………………………………………………………11
2.3 Оценка антикризисной кадровой политики предприятия…………….15
ГЛАВА 3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
АНТИКРИЗИСНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В
СЗАО «СД ФАКТОРИАЛ ЛОГИСТИК»………………………………………21
3.1 Основные проблемы осуществления антикризисной кадровой
политики…………………………………………………..……………………….21
3.2 Предложения по совершенствованию антикризисной кадровой
политики…………………………………………………………………………….23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………28
ПРИЛОЖЕНИЕ А………………………………………………………….30
ПРИЛОЖЕНИЕ Б………………………………………………………….32
ПРИЛОЖЕНИЕ В………………………………………………………….34
ПРИЛОЖЕНИЕ Г………………………………………….……………….36
Обзоры
Отзывов пока нет.